• 職場不法侵害事件定義：
  指本局工作人員在勞動場所遭受他人以言語、文字、肢體動作、電子通訊、網際網路或其他方式之謾罵威脅或攻擊或侮辱等，以致於明顯或隱含地對其安全、福祉或與健康構成挑戰的事件。
   
• 職場不法侵害行為樣態：

1.職場暴力
2.職場霸凌
3.性騷擾
4.跟蹤騷擾
5.就業歧視

※ 職場不法侵害事件通報 ※

受理單位：
公務人員及約聘僱人員：人事室
適用勞基法人員：行政科、職安科

職安科通報電話：(02)24651115 #351~354
另可至基隆市政府員工入口網〉本局員工「共用文件」〉下載【職場不法侵害通報表】，
填畢後送交職安科